申请退休的上司也同意了，但是没有支付工资，没有签订劳动合同，没有工作卡的记录，现在该怎么办呢
劳动合同纠纷
2021-04-05 00:06:48
律师解答共有3条
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 -
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
