你好，我底薪3200月休4天上到25号就辞职了老板按31天算给我103一天还说我没上满一个月扣掉休息4天工资这合理吗？
2021-04-04 23:29:21
律师解答共有3条
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
