法律问答
你好,公司要搬家了。不去,资历工资有保障吗?
其它
2021-04-04 21:11:49
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
是不合理的。可以要求按照实际工资补偿,但是需要有证据证明。
不合理,可以要求公司支付实际工资
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