在私人诊所工作了23天因为工作太累身体吃不消原因想辞职，老板没有招到人说人事调动要提前1个月告知，没有签订劳动合同，工资都是老板口头承诺，我害怕老板不给结工资，有什么法律可以让老板结工资吗？现在老板不让我走
劳动合同纠纷
2021-04-04 20:29:16
律师解答共有3条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
