我拿月薪制，月薪4200，4天休息，9天休息，能拿更多工资？
2021-04-04 18:44:50
律师解答共有3条
-
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
可以向劳动局投诉。
-
你好，协商不成可以劳动总裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
