法律问答
你好,公司现在与我解除劳动合同,我做了两年,经济补偿请问怎么算的
劳动合同纠纷
2021-04-04 14:55:49
律师解答共有3条
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同解除经济补偿金怎么算
劳动合同纠纷
16099
本人在公司上班二年半,医疗期到了公司要和我解除劳动合同,请问
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿
01:10
2345
解除劳动合同经济补偿金怎么算
劳动合同纠纷
481
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
可以吗,我可不可以解除劳动合同,并且要求公司做经济补偿
这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
解除劳动合同经济补偿金怎么算
解除劳动合同
1.我企业解除员工劳动合同,经济补偿怎么算,是多少。
1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关
人咨询过
继续咨询
公司要与我解除劳动合同,经济补偿怎么计算?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济补偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
咨询一下试用期没有签合同,公司要求先签合同再给我办理离职手续
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
你好。我因起车摔了,矿工一天扣3天工资合理吗
处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式,如先尝试与
而且没有续签合同,您不能申请两倍的补偿
你好,可以申请仲裁
企业要求春节回家,超过假期即使自动离职
你好,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师