法律问答
我们七个月没有发工资能上诉吗?
2021-04-04 14:45:32
律师解答共有3条
可以先向劳动部门投诉,这样可能更快捷。如果要离职,需通知单位,此后可以拿到经济补偿。
您好,用人单位未按合同约定到期不支付工资,满30天属于拖欠工资,如用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,辞职是每个劳动者的合法权利,非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,30天后可自动离职。
上诉不加刑,可以在委托律师代理。
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