你好请问国庆节前四天安排加班的除了按正常支付三倍加班工资外
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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你好这个要负担支付不低于工资的300%的工资报酬,注意国庆节是算三天的三倍工资。
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国庆节加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,注意是三天法定假三倍,调休的二倍的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。