在公司工作一年半，工作期间公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险金，退休后可以请求经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-04-04 13:15:30
律师解答共有3条
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事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。 -
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
