法律问答
个人公司工伤,二次手术前,工资怎么算?
2021-04-04 12:49:07
律师解答共有3条
以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工伤期间工资怎么算?
劳动合同纠纷
2040
个人公司干活受伤,,在二次手术之前,工资怎么算?
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
试用期内的社保、工资怎么计算?
试用期工资计算
工伤工资怎么算
工伤索赔
1398
您好,工伤二次手术后有没有工资?
依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
企业员工病假工资怎么算
病假工资资讯
工伤后,需要二次手术。在这期间,工伤工资如何开?
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (二)
人咨询过
继续咨询
我媳妇在公司受的伤,现在做了一次手术,还要第二次手术,现在工
1.首先,不存在医疗保险局这一单位,其次,停工留薪期工资(工伤工资)是由用人单位发放。 2.依据《
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2495
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1815
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1165
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
980
提前请假领导不批准,算矿工,请问怎么处理?
请假不批可仲裁。具体操作:1. 确认请假符合公司规定;2. 与领导沟通,了解不批原因;3. 准备相关
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动仲裁律师
仙桃劳动合同纠纷律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师