法律问答
在上班期间不给店员开门,叫他走别的门,被投诉了,公司领导叫我要么签离职单,要么签罚款单,要么调离别的项目,我可以不签吗,在公司快做三年了,前几个月才开始买社保,离职的话可要求经济补偿吗?
2021-04-04 12:24:59
律师解答共有3条
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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