我没有签劳动合同，只是口头承诺。提前一个半月跟老板说要回家订婚。到时候他不让我走。如果我想去，我可以不给你钱。老板还说我跟我一起起诉。如果我的律师和我一样，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-04-04 11:45:41
律师解答共有3条
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正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。 -
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
