我是应届毕业生，和银行签订了三方协议。违约金是一万美元。我现在不想找别的工作在银行。除了三方协议，我和银行没有其他资料谈判。文件也不在银行。我可以不支付违约金吗？因为我不是银行的正式员工，也没有签订其他劳动合同。我可以不支付这笔违约金吗？
劳动合同纠纷
2021-04-04 10:20:57
律师解答共有3条
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则，将违约责任定性为严格责任。
1、合同法第107条完全没有提到“过错”问题，从法律文本解释论上可以看出法律没有采用过错责任原则。
2、将违约责任归责原则确定为严格责任并非自合同法始。民法通则、原技术合同法和原涉外经济合同法早已经有规定。
3、为合同法立法过程中的变化所表明。建议草案第138条规定：“合同当事人一方不履行合同债务或者其履行不符合法定或约定条件的，应当承担违约责任。但当事人能够证明自己没有过错的除外。 -
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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从第二个月开始支付双倍工资，可以要求支付社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
