法律问答

我在公司工作了13年。现在公司搬迁了，补偿标准是什么？

2021-04-04 10:07:33

按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿
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