法律问答
没签劳动合同当天辞职当天可以走吗?
劳动合同纠纷
2021-04-04 09:48:48
律师解答共有3条
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
当天辞职当天走合法吗
劳动合同纠纷
4440
没有劳动合同当天辞职可以当天走吗
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同; 2、如果单位不
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
没签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
340
实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天
实习生辞职
没签过劳动合同可以马上辞职走吗?
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
当天签了劳动合同可以当天离职吗?
劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关
人咨询过
继续咨询
您好签了劳动合同但是公司未买社保,可以当天辞职当天走吗?
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单
人咨询过
继续咨询
我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
我和单位签了劳动合同,然后交了押金,可以退押金吗?
按照合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
与用人单位签订了实习协议,对以后找工作有什么影响?
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权