你好，我在一家台资企业管理者，干了4年现在企业要降职降薪，我不舒服安排，请问可以赔钱解除合同吗？
其它
2021-04-04 09:49:10
律师解答共有3条
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降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
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可以以此为由要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。
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你好，应当根据劳动合同约定的岗位工作，公司调岗不去的话可以解除劳动合同主张经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
