在私人老板公司上班，没有签订劳动合同，无故解雇怎么赔偿
劳动合同纠纷
2021-04-04 06:36:49
律师解答共有2条
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资”。
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建立劳动关系需要签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者签订劳动合同的，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违法辞退员工的，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
