法律问答

提交辞呈后30天内与公司协商解除劳动合同，公司要求一个月后支付全部工资，申请劳动仲裁，公司是否需要支付拖欠的补偿金。

仲裁

2021-04-04 05:38:25

劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
公司提出，协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金。劳动合同法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等。
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