我在一家工厂上班,干了一个多月,线上组长说我做不了就走人,结果我就走了,我走后,他连续报了三天旷工,造成自离。随后我去问他怎么回事,他说我没交辞工单
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。