你好，我是试用期提离职的，但是公司告诉我说要提前一个月提，所以前七天的工资就没有了，但是正常不都是试用期提前三天吗，而且也从来没有和我说过，就说劳动合同是这样的，也没让我签，那我的工资能够如实要回来吗
劳动合同纠纷
2021-04-04 03:28:51
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
