法律问答
公司拖欠工资要写被迫解除劳动
合同
通知书怎么写?
劳动合同纠纷
2021-04-03 22:37:41
律师解答共有3条
前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经解除,就可以了。如果再多增加一些内容,那么就是比如,劳动者没有犯过任何过错,是因为双方协商一致,或者是因为其他原因而解除。
合同到期解除劳动合同通知书的格式包括首部、正文和尾部三部分。
1、首部要写清标题;
2、正文部分主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据;
3、尾部要写明日期,双方签字盖章。
劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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