我在工厂工作了20多天。我来的时候他们说试用期一周。做了几天就想走了。那些经理说做了20多天一个月就能拿到钱。现在做了20多天就不想做了。他们还说试用期过了。我该怎么办？
2021-04-03 17:52:57
律师解答共有3条
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试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据第32条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。 -
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
