你好，我们公司说没有休息日，发工资的时候，她们按照31天计算，用试用期工资除以31天，乘以工作天数11天
2021-04-03 16:16:23
律师解答共有3条
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
