企业没有立即与员工签订劳动合同，员工退休后要求赔偿工资的两倍，企业应如何处理。
劳动合同纠纷
2021-04-03 15:52:26
律师解答共有2条
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第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 -
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
