法律问答

你好，请问请假没批准，直接没去上班，然后被打旷工处罚，该怎么办呢

2021-04-03 13:29:33

对存在旷工等严重违反劳动纪律行为的职工，企业应该通过必要的程序，才能解除与对方的劳动合同，在具体的操作中特别要做好这两项工作：提供能够证明对方违反了相关规章制度的证据，而且要证明所违反的规章制度是为对方所明知的。
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