上个月底辞职了,领导没批准。我还是离开了。这会影响我的工资吗?
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。