您好，我是2005年入职的，现在（2020年09月29日）公司栽员，要求解除劳动合同，公司应该怎么做赔偿？另外我发现一个问题，公司只给我交了九年的社保
劳动合同纠纷
2021-04-02 19:15:22
律师解答共有3条
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
