法律问答
你好，我在公司工作了三个多月，突然被告知要退休，如果没有事先通知，没有签约该怎么办？可以请求支付三个月的两倍工资吗？本来说的是2月的试用期，三个月也过去了，我以为自己修改了。
2021-04-02 19:13:05
律师解答共有3条
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动
合同
法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
可以先和公司协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
。建议当面咨询
1、公司违法解除劳动合同，你可要求继续履行或两倍经济补偿标准的赔偿金，以及提前一个月的代通知金；
2、公司没签书面合同，你可要求双倍工资；
3、关于社保，亦可要求单位补缴或给予相应补偿；
4、上述补偿，你可直接申请劳动
仲裁
。
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