法律问答

你好,我在公司工作了三个多月,突然被告知要退休,如果没有事先通知,没有签约该怎么办?可以请求支付三个月的两倍工资吗?本来说的是2月的试用期,三个月也过去了,我以为自己修改了。

2021-04-02 19:13:05
律师解答共有3条
  • 个人提出离职分三种情况:

    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
  • 可以先和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁。建议当面咨询

  • 1、公司违法解除劳动合同,你可要求继续履行或两倍经济补偿标准的赔偿金,以及提前一个月的代通知金;
    2、公司没签书面合同,你可要求双倍工资;
    3、关于社保,亦可要求单位补缴或给予相应补偿;
    4、上述补偿,你可直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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