你好，61岁工地受伤怎么理赔，
2021-04-02 16:00:12
律师解答共有2条
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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职工年满61岁，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
