签订劳动合同，申请退休，公司也同意退休，人事通知，没有半个月的工资，可以退还工资吗？
劳动合同纠纷
2021-04-02 14:44:10
律师解答共有3条
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 -
你可要求公司支付工资并将社保凭证给你.
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你可要求公司给付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
