法律问答

可以投诉公司让他们支付双倍工资么因为没签订劳动合同

劳动合同纠纷

2021-04-02 13:32:09

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
公司不签劳动合同，属于违法行为，劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7485

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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