法律问答
我还在企业工作13年，如今不想上班，有赔偿吗？
2021-04-02 13:27:49
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
证据
方面能够证明
劳动关系
即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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