法律问答
进公司一个月零六天,签订了保密合同,但是没有签订劳动合同,上司确信我能胜任工作,但是以不想开公司为理由辞职,我应该怎样保护我的权益,应该得到什么样的赔偿呢
劳动合同纠纷
2021-04-02 12:53:11
律师解答共有2条
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
你好,具体结合实际分析,依法维权
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