你好，公司拖欠工资五个月，走法律程序怎么做
劳动合同纠纷
2021-04-02 12:05:03
律师解答共有3条
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你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
