法律问答
请问下劳动合同案件该怎么处理 你好
劳动合同纠纷
2021-04-02 09:54:55
律师解答共有3条
《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
如何处理:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
有以下几种处理办法:用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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