你好，我在单位工作12年，眼看要退休了还差4年，假如单位减员，如何得到赔偿
2021-04-02 09:06:55
律师解答共有3条
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 -
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
