法律问答
公司没有倒闭,没有搬迁,需要裁员。员工可以支付多少赔偿金?
2021-04-02 07:16:12
律师解答共有3条
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
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