法律问答
如果是后面三个月补签的劳动
合同
,那我可以申请那之前三个月的双倍补偿吗
劳动合同纠纷
2021-04-02 05:13:48
律师解答共有1条
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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