工伤跟骨严重粉碎骨折内固定术的停工留薪情况,一般按照什么规定给,给几个月的停工留薪工资怎么算法?
-
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
-
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
-
职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。