你好，请问我在物业接了些事情做，然后请了临时工来做事，临时工工作时受了伤，这个医药费是由我承担还是由物业承担？或者两方都有责任承担
2021-04-01 20:42:00
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定，用人单位参加工伤保险的，受伤职工医疗费由工伤保险基金支付；用人单位未参加工伤保险的，受伤职工医疗费由用人单位支付。
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
