我们是临时工放假两天了然后叫去上班不给双倍工资说不去就算旷工处理我们可以不去吗？
2021-04-01 20:11:09
律师解答共有2条
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如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期
六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期
六、星期天不去上班的，不属于旷工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
