在工厂工作三个月后，受伤，上司没有签订劳动合同，受伤后没有支付工资，工资9000，等级为10级，请告诉我上司应该赔偿多少。
劳动合同纠纷
2021-04-01 19:53:42
律师解答共有3条
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老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。
一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 -
赔偿210000元以上，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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具体赔偿金额根据你的住院时间等才能计算，建议带上材料面询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
