法律问答
拖欠工资怎么办,已经离职三个月了,公司一直让我等
劳动合同纠纷
2021-04-01 19:46:37
律师解答共有3条
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后公司不给发工资,拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
445
公司拖欠工资,已经离职,一直不发工资怎么办
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司没钱拖欠工资怎么办
01:39
2345
离职后公司拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
14587
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
两个月不发工资怎么办
01:08
2345
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
4024
我们公司一直拖欠工资,已经快三个月了,不让走怎么办?让公司跟
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资已经五个月了,我现在辞职了又不给发工资,怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
工厂上班,现在已经辞职,老板拖欠工资已经三个月,怎么办
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要
人咨询过
继续咨询
由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除
如协调不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
另外一份工作,不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作?
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权