法律问答
没签劳动合同,辞职后老板不发工资
劳动合同纠纷
2021-04-01 19:16:04
律师解答共有3条
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
225
辞工老板不发工资给我,没有签劳动合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
539
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
没有签劳动合同。辞职后,老板不发工资怎么办
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
没签劳动合同,想离职但是老板又不发工资
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工
人咨询过
继续咨询
老板不发工资,没有签劳动合同,我们辞职老板不给钱,
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。 一、工资支
人咨询过
继续咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
末成年辞职了说工资下来个月发是合法的吗
不合法。若单位拖欠,可:1. 与单位协商,要求即时支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗?公司能因此解雇我而要
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿的
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
娄底律师
娄底找律师
娄底劳动纠纷律师
娄底劳动合同纠纷律师
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
娄底房产纠纷律师
娄底公司法律师
娄底合同纠纷律师
娄底婚姻家庭律师
娄底交通事故律师
娄底劳动纠纷律师
娄底刑事辩护律师
娄底债务债权律师