我6月进公司，一直没有签劳动合同。上司拖欠工资，我9月末退休，9月份的工资现在向上司要，他一直在找理由，怎么办？
劳动合同纠纷
2021-04-01 15:57:02
律师解答共有3条
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辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。 -
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
