你好，我因为一些事情不得不离职。说我不上班被认为是旷工。这件事我该怎么处理？
2021-04-01 15:43:35
律师解答共有3条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。 -
您好，请问您签了劳动合同吗？建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。具体情况您可以来电免费咨询，尽可能维护您的合法权益，希望可以帮到您。
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您好，请问是否签订了劳动合同？情况严重可申请劳动仲裁。如有需要可与我电话联系，希望能够帮助到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
