法律问答
暑假工老板拖欠工资怎么办,已经一个多月了
劳动合同纠纷
2021-04-01 15:14:11
律师解答共有3条
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
单位拖欠工资的,暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工拖欠工资怎么办
14559
寒假工一直拖欠工资怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
01:11
2345
私人老板拖欠工资怎么办
工资奖金
1721
厂里拖欠工资怎么办
劳动维权
4152
我是未成年暑假工,老板拖欠工资2个月了怎么办
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
老板拖欠工资该怎么办
劳动合同纠纷
310
如果老板拖欠工资怎么办,我是一个打暑假工的
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资我是学生是暑假工 我不知道该怎么办了
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷
人咨询过
继续咨询
在早教园工作和园长吵架不想干,园长不给工资或扣多合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我已经工作了一年半,还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
人咨询过
继续咨询
我在华莱士工作,因为店长昨天安排我上晚班,凌晨5点下班,今天
员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,
我被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
未满16周岁签劳务合同有效吗?
无效。未满16周岁签劳务合同,若已履行应停止并协商处理,未履行则直接解除。涉及违法用工的,应向劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师