法律问答

我工作了6年，公司支付的工资没有达到最低工资标准，也没有支付任何保险，也没有支付假日加班费。因为现在向公司提交了保险。公司不再和我签约了，我能得到什么补偿呢？

2021-04-01 14:48:39

根据我国相关法律规定，因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。因此如果确实能够证明存在劳动关系，并且劳动者确实存在加班的事实的，劳动者没有得到相应的加班工资可以依法主张权利。
保险问题到劳动监察部门投诉，加班工资可以申请劳动仲裁。
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付加班费。
2.单位未缴纳社保，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。
3.单位未与您签订劳动合同，您可以主张双倍的工资。建议委托律师代理。
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