您好刑事辩护律师，现在我在工作！我觉得离职了，可是企业不允许，说提早一个月离职，可是他人离职也没有提早一个月，可是我签了个物品，题型是企业该遵循的管理制度，里边有离职必须提早一个月说，可是现在我一天也不愿在这儿了，我要是就那么有离开了会有哪些危害
刑事辩护
2021-04-01 11:57:52
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
