如果公司在产假期间破产，公司应该如何支付产假津贴和补偿金？
2021-04-01 10:47:04
律师解答共有3条
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你好，我来为您解答下企业公司倒闭员工赔偿金怎么计算呢这个问题经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
